6月17日上午，集团党委副书记陆备带领集团党群工作部、党委组织部相关负责人赴江苏交通控股有限公司开展交流学习，在江苏交控党委副书记马腾飞、副总经理陈玉明等陪同下参观了交通控股展厅，并围绕国有企业党建、人才工作等进行了座谈交流。
会上，马腾飞对陆备一行的到来表示欢迎，并介绍江苏交控以人为中心，打造融合式、高质量党建，形成“五做五力”党建工作理念，将“卓越党建”与现代企业治理深度融合，围绕发展中的热点难点抓党建、围绕职工群众利益抓党建，以标准化、项目化、智慧化方式打造基层党建品牌，切实将党组织的政治优势转化为企业发展强大动能的经验做法。
陈玉明介绍了公司人才工作经验做法，江苏交控坚持党对人才工作的领导，紧紧围绕产业发展目标，完善人才工作制度体系，通过人才孵化基地、人才实训中心和人才创新工作室，构建高效敏捷的人才工作组织体系，成立专业人力资源发展公司，开展人力资源全流程服务，涵养多层次的人才生态，不断激发人才创新活力，使人才成为企业高质量发展的有效支撑。
双方就企业各级班子建设、推动党建经营深度融合、基层党组织“标准+示范”工程、党建信息化平台打造、kaiyun开云官方网站建设、总部机构及职能设置、人才培养及激励机制等进行了深入交流。陆备对江苏交控的经验分享表示感谢，并介绍了汇鸿集团党建与经营工作有关情况。他指出，江苏交控作为全国先进基层党组织，党建、人才各项工作走在江苏国有企业前列，“卓越党建”品牌创造出诸多亮点做法值得深入学习借鉴。他表示，汇鸿集团在推进供应链领先企业建设进程中将坚持党建引领，对标江苏交控等一流企业经验做法，健全党建工作体系，创新党建工作举措，进一步把党建工作做深做实、把人才工作做精做细，持续推动党建与经营融合互促，围绕供应链产业链布局人才链，为企业高质量发展提供坚强有力的组织保障。